Систематичне невиконання керівником без поважних причин обов’язків, які були покладені на нього контрактом. Саме з таким формулюванням 30 травня було звільнено з займаної посади директора КП УЖКГ «Гостомель» Віктора Пустовалова.

Про звільнення В.Пустовалова повідомляє й офіційний вебсайт ГСР.

Для гостомельчан ця новина не стала чимось таким собі несподіваним. Розірваний контракт став логічним наслідком багатьох фактів.

Коли керівник КП не бере слухавку в робочі години, обіцяє надіслати робітників для виконання робіт, і не виконує обіцянки, не робиться в селищі обрізка дерев, гілки яких засохли позаторік і так далі. То чому громада селища за свої кошти утримувати такого керівника?

Навіть на щотижневі оперативні наради та на засідання виконкому селищної ради Віктор Пустовалов останнім часом не ходив. Делегував, так би мовити, своїх заступників.

І якщо сміття не прибирається, баки з горою, то таке «виконання обов’язків» точно в нашому селищі не проходить.

Це і для майбутнього керівника УЖКГ приклад, як непотрібно працювати. Добре працюй, добре й буде.